Cas client - KIABI

Le Digital Learning pour mettre le collaborateur
au centre de son développement professionnel

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Au programme de ce cas client

Au sein de KIABI, l’Institut de Formation & Développement est l’organisme de formation en charge de l’offre et de la gestion de la formation pour la France. Il existe également des équipes formations (1-2 personnes) en charge de l’offre et de la gestion administrative de la formation dans leur Business Unit (ex : World Services, Logistique, Russie, Asia, Espagne, etc.). 

L’objectif de l’équipe formation de KIABI est de mettre l’apprenant (le Kiaber) au cœur de son développement professionnel à l’aide d’un portail de formation en ligne lui permettant de développer pleinement ses compétences en suivant le modèle 70 :20 :10​.

​KIABI cherche également à faciliter le développement de pays récemment ouverts ainsi que l’ouverture de nouveaux pays en facilitant/ industrialisant certains mécanismes de formation, dont notamment l’intégration, autrement dit le processus d’onboarding des nouveaux arrivants.

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