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Onboarding : les préliminaires, ça compte !
Toute relation humaine commence par une rencontre, à distance ou “in situ”, prélude à d’autres rencontres qui renforceront le lien. La qualité des “préliminaires” (de l’onboarding), décidera de ce qu’on peut ou non construire ensemble. Un schéma qui vaut pour la relation entre l’entreprise et ses clients, ou ses nouveaux collaborateurs, et auquel la formation peut apporter une contribution essentielle.
- 1
- Qu'est ce que l'onboarding et pourquoi le soigner ?
- 2
- Créer un bel onboarding, ça s'apprend !
- 3
- Comment les portails de formation en ligne peuvent-ils vous aider ?
Les intervenants
Michel Diaz
Michel Diaz est co-fondateur et directeur associé du cabinet de conseil FEFAUR. Expert du Digital Learning et conférencier, il intervient et publie régulièrement en France et à l’étranger
Elodie Primo
Fondatrice et CEO de MOS - MindOnSite, Elodie dirige la stratégie des nouvelles solutions Digital Learning développées au sein du groupe Weidong-Demos
MOS - MindOnSite est un éditeur de solutions de formation en ligne suisse.
Notre objectif : permettre aux responsables formation d'atteindre leurs objectifs et créer de la valeur pour leurs apprenants grâce à des dispositifs de formation en ligne personnalisés, ludiques et engageants. Déjà plus de 200 entreprises nous font confiance pour accélérer leur croissance et digitaliser leur processus de formation.
