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Évaluer les compétences et construire des plans de formation adaptés
Lauréat des Trophées du Digital Learning 2024 dans la catégorie "Evaluation et mise en pratique", la réussite du Projet Rio Tinto sur le sujet prioritaire de l’évaluation et du développement des compétences, a été radiographiée par Nathalie Ravaille (Chargée de missions RH, Rio Tinto) et Elodie Primo (CEO, MOS - MindOnSite), et animé par Michel Diaz (Président, Trophées du Digital Learning).
​​​​​Au programme de ce webinaire exclusif :
🟠Comment formuler et mesurer les compétences de manière précise et efficace ;🟠Les meilleures pratiques pour générer des plans de formation personnalisés à grande échelle ;
🟠Les défis technologiques rencontrés et les solutions mises en place pour sécuriser les données et automatiser les processus ;
🟠Les perspectives de l'intégration de l'IA pour améliorer les contenus d'apprentissage.
Une opportunité d'explorer un cas concret de transformation digitale dans un environnement industriel complexe, et de découvrir des stratégies applicables à vos propres projets de formation.
Les intervenants
Nathalie Ravaille
Chargée de missions RH
Rio Tinto
Elodie Primo
Fondatrice & CEO
MOS - MindOnSite
Michel Diaz
Senior Analyst
FĂ©faur
MOS - MindOnSite est un Ă©diteur de solutions de formation en ligne suisse.
Notre objectif : permettre aux responsables formation d'atteindre leurs objectifs et créer de la valeur pour leurs apprenants grâce à des dispositifs de formation en ligne personnalisés, ludiques et engageants. Déjà plus de 200 entreprises nous font confiance pour accélérer leur croissance et digitaliser leur processus de formation.
