Success Story :
CEGEDIM

 

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Comment répondre à la diversité des besoins d‘un groupe international ?

Laissez-vous inspirer par le succès de CEGEDIM dans le déploiement de son dispositif de formation à travers ses 10 filiales à l'international. Une réussite largement soutenue par une gouvernance de projet flexible et adaptée aux divers besoins de formation de ses entités.
 

Au programme de ce livre blanc : 

👉Les enjeux et bonnes pratiques d'un projet international réussi,

 

👉La combinaison d'une gestion globale et locale pour répondre de manière pertinente aux divers besoins de formation du groupe, 

 

👉Le rôle du multi-portail de formation dans la réussite d'un projet d'envergure internationale, 

 

👉L'importance d'une relation de confiance et d'une coproduction de l'entreprise et son fournisseur dans la durée.  

Les contributeurs

Séverine Fontanier

Chef de projet e-Learning au sein de la Direction Communication de CEGEDIM, Séverine pilote la stratégie de formation du Groupe.

Elodie Primo

Fondatrice et CEO de MOS - MindOnSite, Elodie dirige la stratégie des nouvelles solutions Digital Learning développées au sein du groupe Hemsley Fraser.

Michel Diaz

Michel Diaz est co-fondateur et directeur associé du cabinet de conseil FEFAUR. Expert du Digital Learning et conférencier, il intervient et publie régulièrement en France et à l’étranger.

MOS - MindOnSite est un éditeur de solutions de formation en ligne suisse.
Notre objectif : permettre aux responsables formation d'atteindre leurs objectifs et créer de la valeur pour leurs apprenants grâce à des dispositifs de formation en ligne personnalisés, ludiques et engageants. Déjà plus de 200 entreprises nous font confiance pour accélérer leur croissance et digitaliser leur processus de formation. 

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